Tatiana Paes
Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia pessoal!!!
Já vi várias postagens sobre downloads do novo termo, mas ainda não encontrei nenhum em excel. Por acaso alguém sabe onde posso encontrá-lo.
Obrigada!
Abs!!
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Tatiana Paes
Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia pessoal!!!
Já vi várias postagens sobre downloads do novo termo, mas ainda não encontrei nenhum em excel. Por acaso alguém sabe onde posso encontrá-lo.
Obrigada!
Abs!!
Renan Rodrigues
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) Redeo de 2012, onde esta?
Paulo R. Schafer
Moderador , Contador(a)Tatiana Paes e Renan Rodrigues,
Ainda não há aplicativo no formato excel, disponível para o novo Trct obrigatório a partir de 31.10.2012.
Estamos no aguardo de alguém colega ou empresa especializada disponibilizar uma versão neste formato, para formatação das fórmulas.
Estamos numa busca incansável. Acredito que em breve seremos atendidos.
Sds..
Renan Rodrigues
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) RedeObrigado Paulo, estou no aguardo.
Celma Cristina de Carvalho Barros
Prata DIVISÃO 1 , Não InformadoCaros amigos, estou confusa o TRCT ANEXO I é somente para rescisão de trabalhador doméstico? Caso seja qual o correto para as outras rescisões? O TQCT anexo VI e o THRCT anexo VII também são para rescisão de trabalhador doméstico? Foram disponibilizados dois arquivos para download qual é o mais atual? Desde já grata pela atenção.
Tatiana Paes
Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalObrigada Paulo!!!
Abs!
Paulo R. Schafer
Moderador , Contador(a)Celma Cristina de Carvalho Barros,
Ambos são o mesmo arquivo, apenas encontram-se disponível para download em formatos diferenes.
Sendo .docx e .doc - que dependeram da versão do seu Office.
Sds...
Celma Cristina de Carvalho Barros
Prata DIVISÃO 1 , Não InformadoObrigada Paulo! Mais este TRCT é só para empregado domésticos? Caso seja, nas outras rescisões de empregados de empresas continua sendo o anterior?
Paulo R. Schafer
Moderador , Contador(a)Celma Cristina de Carvalho Barros,
Você deve utilizar o modelo conforme Portaria 2.685/2011
Sds...
Luelson Ribeiro da Mota
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) EmpresasBoa tarde,
Conforme informacoes, a nova portaria prorroga ate dia 31/10/2012 o uso da nova TRCT, desde que que se use os outros formularios.
Art. 2º Serão aceitos, até 31 de outubro de 2012, termos de rescisão do contrato de trabalho
elaborados pela empresa, desde que deles constem os campos de TRCT aprovado na Portaria nº
1.621, de 2010.
Renan Rodrigues
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) RedeAinda estou no aguardo deste novo modelo.
Luelson Ribeiro da Mota
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) EmpresasSo tem em word, em excel eu tambem nao vi.
Marcio Ricardo
Bronze DIVISÃO 3 , Não InformadoFoi prorrogado o TRCT elaborado pela empresa, mas a prorrogação se estende a não exigência do TQRCT e o THRCT até o mesmo prazo?
Fernando Pezan Filho
Bronze DIVISÃO 2 , Contador(a)Pessoal, boa tarde!
Alguem sabe onde posso encontrar o TQRCT, THRCT, e TRCT novos, da portaria 1.057/12, para preenchimento on-line.Achei no google, mas não é para preechimento on-line.
Agradeço se alguem souber de algum link.
Fernando
Corina Rosa
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalOlá pessoal,
o segundo arquivo anexado tem um erro,pois repetiu codigos(03 e 04) parte de IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR.
Alguem tem TRCT em excel.
Juliany Gonçalves
Iniciante DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosPessoal,
Alguém sabe me informar quais campos de preenchimento fixos no TRCT e quais não são? Pelo o que eu entendi, os fixos são os pré-determinados no modelo e os demais somente quando houver valores. Mas e o campo 61, por exemplo? No modelo pula essa muneração, se houver pagamento onde ele deve aparecer? Sequencialmente ou após todos os campos pré-determinados no modelo?
Obrigada pela ajuda!!!!
Leibniz de Carvalho
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoBoa Madrugada Pessoal
Eu consegui TRCT e Termo de Homoloigação em EXEL, alguém sabe como faço para anexar arquivo para que torne disponíve à todos.
Leandro Rocha de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente AdministrativoResumindo por enquanto não temos um modelo ainda ou se tem ninguem ainda postou ,,,, continuo no aguardo..
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Leibniz de Carvalho,
Envie um e-mail a um dos moderadores com o arquivo para que eles disponibilizem no tópico.
Att,
Paulo
Prata DIVISÃO 1 , Técnico ContabilidadeBoa tarde
estou com 2 dúvidas sobre a Portaria 1057/2012, são elas...
1) quem utiliza as TRCT sob o modelo da portaria 1621/2010, basicamente o formulário continua o mesmo, apenas foram inseridos os formulários:
a) Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho - THRCT , para contratos superiores a um ano;
b) Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho - TQRCT , para contratos inferiores a um ano.
está correto?
2) Pelo que entendi, a partir de 01/11/2012, os formulários adicionais THRCT e TQRST passam a ser obrigatórios, porém o modelo dos formulários que aparecem em anexo na referida portaria tem um nº de controle do HOMOLOGNET em branco TRCT Nº e código de segurança nº) que "sugere" que os referidos THRCT E TQRCT só poderiam ser impressos caso a rescisão seja feita e transmitida através do HOMOLOGNET, mesmo tendo a TRCT menos ou mais de 01 ano.
Art. 2º Serão aceitos, até 31 de outubro de 2012, termos de rescisão do contrato de trabalho elaborados pela empresa, desde que deles constem os campos de TRCT aprovado na Portaria nº 1.621, de 2010. (retificada no D.O.U. de 12.07.2012)
(grifo meu)
quero dizer que a partir de 01/11/2012 todas as TRCT deveram ser feitas através do homolognet sem os THRCT E TQRCT "avulsos".
está correto?
Celso Serrano Araujo
Prata DIVISÃO 4 , Analista SistemasPaulo, bom dia;
Existem algumas alterações em relação a portaria 1621, uma delas foram a inclusão do THRCT (Termo de Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho) e do TQRCT (Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho), que deve ser impressa conforme o tempo de serviço, mais de um ano ou menos de um ano de serviço.
A utilização do Homolognet ainda é facultativo, inclusivo após 01/11/2012. Leia a portaria 1.057/2012 e verifique os modelos que deve utiliar quando utiliza o Homolognet ou não.
Paulo R. Schafer
Moderador , Contador(a)Celso Serrano Araujo,
Bom dia!
Todos os usuários desta sala, agradecem a sua colaboração com a informação.
Obrigado.
Mauricio Marins
Iniciante DIVISÃO 5 , Micro-EmpresárioPor favor, quem tiver, poste o arquivo com os termos em excel.
Renan Rodrigues
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a) RedeCelma Cristina de Carvalho Barros
Prata DIVISÃO 1 , Não InformadoBom dia! No novo TRCT não tem local para o empregado e empregador assinarem é isto mesmo? Só assina o THRCT ou TQRCT?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia a todos,
Está disponível no tópico a seguir os TRCT, bem como os Termos de Homologação e Quitação em Excel: clique aqui.
Celma
A assinatura será apenas nos Termos de Quitação e Homologação.
Att,
Marcos Etelvo
Bronze DIVISÃO 3 , Gerente Recursos HumanosGostaria de tecer uma crítica quanto a esta NOVA TRCT que entrará em vigor no próximo dia 01/11/2012.
Lamentávelmente, com a escasses de árvore e com a briga constante que existe pra que possamos dar sustenção ao nosso "ECOSISTEMA", vem uma mente "POBRE", diz ter estudado profundamente os direitos dos trabalhadores e altera a Lei criando portarias que mais parecem "PORCARIAS". Onera empresas pra adequar sistemas, no qual só tem o propósito de gastar mais papel e tinta, visto que, anteriormente só constavam na rescisão os valores devidos. Agora, tem que constar inclusive os que vão ficar em branco, com preenchimentos de cores e etc.... Falara que era pra facilitar a vida do trabalhador, mas imagine uma empresa que resolve demitir 200 funcionarios, quanto papel desperdiçado... o no decorrer do ano????
Só pra fazer uma comparação... o Campo 50 do Anexo I, conta assim: Saldo de /dias Salario(liquido de /faltas e DSR). Ora se existe o Campo de Deduções pra que complicar criando uma opração no mesmo campo???
ôooooo povo BURRO MEU DEUS!!!!
Só lamento que o governo tenham mentes tão incoerentes na administração.
Grato.
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