contrato de trabalho

Bom dia

Colégas do rh gentilmente ajude-me em uma questão, a empresa contratou a funcionária dia 17/10/2011 consta a anotação na ctps de contrato de 45 dias prorrogado por mais 45 dias ocorre que a empresa demitiu a funcionária no dia 13/01/2012 o correto não seria o dia 17/01/2012

Pois a ex funcionária esta questionando que houve quebra de contrato de trabalho, como trabalho em outra aréa não tenho como repassar tal informação com preciosidade.

Grato

Ola Marcelo,

Fazendo as contas:

17/10 a 31/10....15 dias
mes novembro....30 dias...45 dias
mes dezembro...31 dias.....76 dias
janeiro....14 dias ....90 dias.

O correto seria demiti-la em 14 de janeiro, então ela tem direito a receber 1/2 dia de indenização. abçs

Jose Cisso

Como dia 14/01 foi sabádo e o funcionamento da empresa é de segunda a sexta então não á oque ser questionado pela ex funcionária cérto...

Grato