Recisão Contatual

Boa noite, to com um caso aqui o seguinte; uma empresa demitiu um funcionário mais nunca pagou FGTS e nem INSS e nem fez rescisão contratual, o funcionário tem ferias vencidas tem 13º salario atrasado e o funcionário levou a empresa na justiça tem audiência essa semana, eu como contador dessa empresa qual o procedimento que devo adotar devo esperar a audiência ou devo calcular a rescisão antes da audiência e falar para o empresario pagar os encargos?

Boa Noite Marcionil

Essa reclamação trabalhista deverá ser encaminhada a um Advogado. Caso o empregador vá fazer a própria defesa e dispensar a assistência do profissional de Direito (Advogado), voce deverá limitar-se a fazer os cálculos solicitados, apresentando apenas os documentos rescisórios em questão. Contabilista, no meu entender não deve fazer "defesa", a menos que seja Advogado também.
Quanto a falar para o "empresário pagar os encargos, desculpe-me a franqueza, mas acho isso evidente, pois as obrigações de qualquer empresário está previsto em Lei, e caso ele não as cumpra, está inadimplente.
Espero que tenha lhe ajudado.