Vera Maura
Prata DIVISÃO 2 , Analista FiscalNuma rescisão há vários outros itens, mas considerando neste caso somente dias trabalhados, faltas e aviso prévio. Pois minha dúvida é justamente o calculo do INSS. Num pedido de dispensa do cumprimento do restante do aviso prévio, onde o trabalhador tinha 33 dias de aviso , esta correto o calculo do INSS, e FGTS . Salário 1.318,90
13 dias trabalhados 571,52
Avido previo indeniz -33 dias. 1.450,79
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Sub total 2.022,31
Faltas - 131,89
Atrasos - 25,06
D.S.R. - 43,96
10 dias p/término do Aviso - 439,63
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Total 1.381,77
Inss 8% ................................. - 110,54 FGTS 110,54
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Total 1.271,23
Agradeço a atenção.