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licença sem vencimento empresa privada

Josiane

Josiane

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 20 março 2012 | 09:24

Bom dia a todos

Funcionaria de uma administradora de condominio atua na função de faxineira foi admitida em 05/2007 em 04/2011 parou de trabalhar e o proprietário da empresa orientou que fosse colocado afastamento como licença sem vencimento em 11/2011 essa funcionaria voltou a trabalhar, agora ira ocorrer a demissão sem justa causa.
Pergunto: na rescisão o período de 04/2011 a 11/2011 como fica a questão das férias? No extrato do fgts esse período não houve depósito e consta em aberto, como proceder?

Obrigada,

Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 13 anos Terça-Feira | 20 março 2012 | 10:41

Ola Josiane,

Ela Parou de trabalhar porque ?

Att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
Josiane

Josiane

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 20 março 2012 | 13:01

Por problemas pessoais, em 09/2010 voltou de licença maternidade e depois teve que se afastar pq nao tinha com quem deixar o filho.

Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 13 anos Terça-Feira | 20 março 2012 | 13:28

Oi Josiane, então esse periodo é considerado como faltas, ja que ela parou de trabalhar por problemas particulares e a empresa não a demitiu por justa causa(abandono de emprego). att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)

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