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Igor
Ouro DIVISÃO 1 , Supervisor(a) AdministrativoUm empregado tras um atestado medico dizendo que esteve acompanhado o marido em uma consulta ao medico, o empregador tem que abonar essa falta ou nao?
Existe esse atestado de acompanhamento?
O que entendemos se ele trouxer o atestado e que sera uma justificativa para a empresa nao tomar as medidas necessarias, mas haverá os descontos de faltas.
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Igor, Pela CLT não existe atestado de acompanhamento, mas veja se consta clausula em CCT da cotegoria, att
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