Reposicao de horarios

Bom Dia!

Estou com duvidas a respeito da reposicao de horas.

A empresa é obrigada a aceitar a reposicao de horas por parte dos funcionarios que chegaram com 1:30 de atraso?
Ou simplesmente pode ser descontada em folha de pagamento?

Paula

Paula,
Para haver a compensação de horas é necessario que empresa e colaboradores estejam previamente acordados quanto a este procedimento.
Verifique e se possivel procure mais informações junto ao sindicato da categoria.

Att.
Isabel

Boa tarde,

Depende muito do contexto da situação e da posição que o funcionário ocupa na empresa. Por exemplo, se o funcionário ocupa um cargo cujo qual pode desenvolver sua tarefa sozinho e a empresa concordar, pode haver a compensação. No entanto acredito que em uma situação por exemplo uma linha de produção onde não houver possibilidade de o funcionário desenvolver a atividade sozinho pois depende que as pessoas "antes dele" façam para que depois ele faça, acredito que o desconto é devido.
No entanto, como nossa amiga Isabel comentou, é melhor que estejaa cordado e são necessárias mais algumas informações junto ao teu sindicato

Espero ter ajudado.

Hum, certo.
Agradeco a ajuda de voces, sobre esta questao.
Irei verificar com o sindicato agora mesmo!

Obrigada!

Paula,

Não havendo contradição na convenção coletiva, justificativa aceita para abono por CLT/Convenção coletiva) para esse atraso, a empresa não só pode descontar o horário como , também, descontar o DSR de domingo do funcionário. (Já que só recebe se cumprir totalmente o horário da semana estipulado pela empresa).

Pela CLT o funcionário pode ter atraso de 10´/dia apenas.

Espero ter ajudado.

Oi Maria Luiza, claro que me ajudou!
Fico muito grata, por ter respondido o topico!

Agradeco!