Recisão de contrato

Olá eu fui contratada no dia 17/02/2012,meu contrato de experiência foi de 45 dias sendo finalizado no dia 01/03/2012,porém ele resolveu prorrogar até o dia 15/04/2012,só que antes da data prevista para o termino desse contrato ele resolveu me dispensar no dia 02/04/2012.
Gostaria de saber se ele tem que pagar alguma multa?ou se ele so tem q me dar o fgts,mais ferias e etc?
e se tiver de fato que pagar a multa o que acontece se ele não pagar?
Obrigado pela atenção.

Ele deve te indenizar 50% dos dias para vencimento do contrato ou seja ate 15/04, devem entao te indenizar 50% de 13 dias.

Isto alem das ferias, e 13º proporcional, e dias trablhados no mes , que deve ser 2 dias.

Obrigado pela ajuda.