Acordo judicial e dispensa de empregado

Estou com o seguinte caso, um funcionário ficou afastado por acidente de trabalho e em 19/10/2010 recebeu alta, porém o mesmo não retornou a empresa e deu várias reentradas no INSS todas com alta. Por fim ele entrou com uma ação judicial e foi definido um acordo. Foi definido também que a data de baixa da CTPS seria 19/10/2010 (data da 1ª alta), só que estamos em maio de 2012 e eu não sei como fazer essa rescisão no sistema.
Meu sistema é o Proteus 10 (Micro Siga), e eu não faço idéia de como proceder.

Se ele ficou de licença pelo INSS em virtude do acidenre de trabalho, como seria possível que num acordo judicial solapassem o direito a 1 ano de estabilidade no emprego? Acho estranho.

Mirian, há muito que não uso o Protheus mas sugiro que contate o pessoal do SuperERP ou HelpERP, são fóruns para usuários finais e para analistas programadores do ERP, eles que poderão lhe ajudar.

Vc se cadastra e logo começa a postar suas dúvidas. O pessoal é muito atuante e se ajudam muito.

Boa sorte!