Atraso

Bom dia. Gostaria de saber quais são as penalidades que a empresa pode aplicar à funcionários que chegam atrasados todos os dias.
Tem alguma advertência?

vc pode aplicar advertencia se o fato não se corrigir cabe ate uma suspensão, mas lembresse de deixar claro o motivo pelo qual o mesmo esta sendo advertido para que não tenha problema depois e os cartões de ponto devem comprovar estes atrasos evitando quaisquer divergencias

vc tb pode optar por desconto de horas. Mas tudo baseado no Cartão de Ponto.

abç

Olá meninas!!

"De acordo com o artigo 482 da CLT letra "e" em relação a "desidio" no desempenho das respectivas funções, as faltas reiteradas e impontualidade, geralmente podem constituir em ato único desde que suficiente grave para caracterizar a justa causa, sendo que através do entendimento do judiciário, caracteriza-se com três advertências e uma suspensão, configura-se um motivo de justa causa."

abç!