baixa na CTPS

Boa Tarde ,

Estou com uma duvida
tenho uma rescisão na qual o funcionario cumpriu aviso previo , a data da baixa na carteira é a ultima data trabalhada ou o inicio do aviso previo ??

Muito Obrigada

O último dia do aviso prévio.
Se ele teve direito a 30 dias, será o 30º dia.

Boa tarde Natany !

Ele foi dispensado sem justa causa ou pediu demissão ?
Quanto tempo ele tem de vínculo empregatício ?
Por exemplo :
- se ele tiver sido demitido sem justa causa e tiver um ano de registro, contando com o aviso, ele terá direito a 33 dias de aviso previo proporcional, ele trabalha 30 dias com direito a redução de 2 horas diarias ou 7 dias corridos, aí vc dá baixa contando os 33 dias e anota em anotações gerais o ultimo dia trabalhado e menciona a projeção do aviso conforme a Lei 12.506/11. Não dá pra responder direto sem saber a situação do empregado . . .

O último dia trabalhado do aviso, ou seja, se o funcionário cumpriu aviso até a data de hoje(30/05/2012, a data da saída na CTPS será dia 30/05/2012 e o pagamento amanhã(31/05/2012).

a sim muito obrigada pelas informações