
Ricardo Crepaldi
Prata DIVISÃO 2 , Diretor(a) GeralBoa Tarde,
Gostaria de saber se a contagem do direito a férias e ao 13º salário são iguais, ou seja, sabe-se que para o 13º salario a fração igual ou maior que 15 dias trabalhados, da direito a mais 1 mês de direito. Gostaria de saber se é usado a mesma metodologia para as férias.
Pergunto, pois estava conversando com uma amiga que trabalha no DP de uma Empresa, e a mesma me disse que a contagem é diferente, pois para o 13º Salario usa-se a descrição acima, porém para às férias conta-se da data de admissão em diante.
Ex:
func. admitido: 10/01/2007
Fração maior ou igual a 15 dias (do 13º salario):
- Conta-se 1 mês de aquisição de férias, devido os dias trabalhados, que serão mais do que 15 dias?
Metódo questionado, ou seja, pela data de admissão:
- Funcionário irá ter 1 mês de aquisição qdo. completar um mês trabalhado (10/02/2007).
Obrigado, no aguardo.