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Auxilio doença sem informação ao Sefip

Danielle de Azevedo Cunha

Danielle de Azevedo Cunha

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 14 junho 2012 | 16:35

Pressoal preciso da ajuda de vocês...

Um cliente nos informou hoje, que uma empregada estava com atestado de 15 dias desde 03/05/2012, ou seja, por conta do INSS a partir de 18/05/2012, que é o 16º dia de afastamento. Porém como não tinhamos conhecimento do fato, a folha de pagamento foi fechada com a mesma em atividade normal e recebendo 30 dias de salário, e logicamente sem a informação do afastamento.O FGTS já foi pago. Não tenho idéia de como proceder...

Danielle de Azevedo Cunha

Danielle de Azevedo Cunha

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 14 junho 2012 | 16:48

Sim Washington, mas quando o afastamento e superior a 15 dias, devemos informar no Sefip, mesmo o benefício não estando habilitado. Até mesmo porque o INSS projeta 15 dias pelo último dia trabalhado no requerimento de benefício por incapacidade fornecido pela empresa, que deve coicidir com a mesma data informada no Sefip. Porém no meu caso, ela trabalhou apenas 02 dias e entrou com 30, sem essa informação de afastamento... Como acertar isso, sem precisar refazer a folha?

ANA CLAUDIA BRAGA

Ana Claudia Braga

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 12 anos Quinta-Feira | 14 junho 2012 | 16:53

Danielle

se o atestado é só de 15 dias não há o que se fazer, pois o pagamento é por conta da empresa. Se o atestado foi superior a 15 dias, aí sim, a partir do 16º dia será por conta do INSS. Mas para isso a empresa precisa entregar a funcionaria o formulário de requerimento para que ela possa dar entrada no benefício.

Ana Claudia Braga
Depto Pessoal
Danielle de Azevedo Cunha

Danielle de Azevedo Cunha

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 14 junho 2012 | 17:24

O problema não é em relação ao encaminhamento da empregada. O procedimento de encaminhamento, eu conheço. A empregada pegou este atestado em 03/05 o mesmo acaba 17/05 ela não está trabalhando e sua perícia já está marcada. A dúvida é que maio, onde ela deveria entrar apenas com 17 dias de saldo de salário, por conta de seu afastamento superior a 15 dias, ela entrou com o mês completo, sem a informação de seu afastamento.

ANA CLAUDIA BRAGA

Ana Claudia Braga

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 12 anos Quinta-Feira | 14 junho 2012 | 20:39

Danielle

Em relação ao FGTS já recolhido eu sugiro vc ligar para a CEF para ver como restituir o pagamento a maior. Já os demais, a solução é refazer a folha e retransmitir a GFIP. Refazer antes que recolha do INSS.

Espero ter ajudado.

Ana Claudia Braga
Depto Pessoal

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