Sempre coloque em uma carta de advertencia o ART da CLT para que na reincidencia se for punida pelo o mesmo erro a empresa ficar resguardada de uma eventual suspensao ou ate mesmo demissao por justa causa. O assunto na advertencia podera ser esse exemplo:
Tem à presente, o fim de comunicar-lhe que como medida disciplinar, tendo V.Sa., cometido os atos descritos abaixo, resolvemos aplicar-lhe as penalidades com o intuito de evitar que V.Sa. reincida ou cometa falta de outra natureza, o que nos obrigará a tomar medidas acauteladores dos nossos interesses, de acordo com as disposições em vigor.
Motivo da advertência:
Reincidência nos atos praticados de acordo com o art. 482 da CLT em vigor da letra “f” ato de embriaguez em serviço.