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Gilmar Perez Lahoz
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Boa tarde, desculpe a ignorancia, mas devo dispensar um funcionário cujo contrato de experiência vence dia 24/06(domingo).Devo fazer a carta de dispensa com a data de sexta-feira ou de domingo?Obrigado
Visitante não registrado
Faz a carta com data de sexta, mas especificando que a rescisão será no domingo. Ou seja, que a partir de sexta ( data da comunicação), não precisa mais trabalhar.
Paula Cristina Feitosa Nunes
Prata DIVISÃO 2 , Agente Recursos Humanose você deve fazer a rescisão , com codigo de termino de contrato, para que não seja entendido como vinculo empregaticio e de direito ao funcionário receber aviso e multa de 40% de fgts
Gilmar Perez Lahoz
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Obrigado Paulo, foi feito dessa maneira
e Paula obrigado tambem, do mesmo modo
Marcos Alexandre Caldeira Nunes
Bronze DIVISÃO 5 , Autônomo(a)Bom gostaria de saber como preencher os campos: 21 e 22 do TRCT NOVO e também o TQRCT, pelo termino de contrato de experiência de 45 dias, que vai ser no dia 06/07/2012.
Celso Serrano Araujo
Prata DIVISÃO 4 , Analista SistemasCampo 21: 3 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO SEM CLÁUSULA ASSECURATÓRIA DE DIREITO RECÍPROCO DE RESCISÃO ANTECIPADA
Campo 22: EXTINCAO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
No termo de Quitação deve ser preenchido com o mesmo conteúdo. A quitação será no próximo dia útil: 09/07
Marcos Alexandre Caldeira Nunes
Bronze DIVISÃO 5 , Autônomo(a)Bom dia, muito obrigado Celso Serrano.
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