rescisão aviso indenizado

Boa tarde

Estou precisando fazer um calculo de rescisão com aviso indenizado mais estou com duvidas por causa da nova regra do seguro desemprego..sera que alguem poderia me ajudar calculando a rescisão para mim

admissão:01/05/2010 demissão:13/08/2012 ( aviso indenizado)
salario: 750,00 e 1 ferias vencida

desculpem..devido a nova regra do aviso previo***

Boa tarde, Andrea! Usa o site do calculo exato, ali você tira todas as duvidas referente a rescisão de contrato.

mas o site do calculo exato não resolve para mim detalhadamente como fica os campos.

Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 01-Maio-2010
Afastamento: 13-Agosto-2012
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$750,00
Aviso prévio: indenizado
Férias vencidas: sim

Valor a ser pago: R$2.925,33

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.


Memória de Cálculo


Salários
Saldo de salário (13/30): R$325,00 [INSS: R$26,00]
Aviso prévio (36 dias, de acordo com a Lei 3941/89): R$900,00 [INSS: R$72,00]
Total de salários: R$1.225,00

INSS sobre salários: R$98,00
IRPF sobre salários (base = R$325,00 - R$26,00 = R$299,00): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$98,00


Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (7/12): R$437,50 [INSS: R$35,00]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$62,50

Total de décimo terceiro: R$500,00

INSS sobre décimo terceiro: R$35,00
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$437,50 - R$35,00 + R$62,50 = R$465,00): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$35,00


Férias
Férias vencidas: R$750,00
1/3 sobre férias vencidas: R$250,00
Férias proporcionais (3/12): R$187,50
1/3 sobre férias proporcionais: R$62,50
Férias indenizadas (1/12): R$62,50
1/3 sobre férias indenizadas: R$20,83
Total de férias: R$1.333,33

INSS sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$750,00 + R$250,00 + R$187,50 + R$62,50 + R$62,50 + R$20,83 = R$1.333,33): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00


Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

INSS sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$1.225,00 + R$500,00 + R$1.333,33 + R$0,00 = R$3.058,33
Total de Descontos: R$98,00 + R$35,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$133,00
Total Líquido: R$2.925,33

Andrea

Sugiro que você faça a rescisão, exponha aqui no fórum e a partir disso poderemos verificar se existe algum erro. Dessa forma você aprende mais rápido e se adapta também a nossa regra do aviso indenizado.

Att,

Ana Claudia eu gostaria de saber onde entra os dias do novo aviso na rescisão?? é so no aviso indenizado que sera acrescentado 6 dias a mais?..o resto da rescisão sera feita normalmente como antes?

Porque na rescisão de aviso trabalhado eu acrescento os dias no encerramento do aviso e calculo toda a rescisão com os dias acrescidos..
ex:
admissão 01/05/2010 aviso trabalhado com inicio em 01/08/2012
saida: 06/09/2010

e calculo a rescisão toda em cima desta data de saida..06/09/2012

esta certo?

no caso do aviso indenizado que não sei exatamente se so entra os dias adicionais no aviso.

Andrea, seus cálculos serão até a data de saída (último dia trabalhado). Como o aviso é indenizado, serão projetados os dias indenizados.

Por exemplo, o seu primeiro post você colocou que o aviso indenizado será 13/08/2012, com salário base R$750,00.

Sendo assim:

Dias trabalhados 13 = (R$750,00/30)*13 = 325,00
Aviso prévio indenizado 36 = (750/30)*36 = 900,00

Att,

Em sendo o aviso trabalhado, nada muda nos cálculos, apenas o que mudou é a quantidade de dias do aviso. Lembrando que alguns sindicatos insistem em que os dias a mais do aviso seja pago como indenizado. Aqui eu não tenho esse problema (até o momento). Digamos, se a empresa dá o aviso trabalhado hoje com 36 dias. Esse empregado trabalhará todos os 36 dias (observando a redução se 2horas diárias ou 7 dias ao final).

Att,

entendi Ana ate o que vc disse sobre o aviso indenizado..e o decimo terceiro e as ferias não contam com os dias acrescidos..por exemplo se o decimo terceiro daria 07/12 + 1/12 indenizado( que seria de 13/08 a 13/09)se adicionou mais 6 dias não passaria do dia 13/09 e iria para 19/09 e contaria mais 1/12por ter passado de 15 dias?
ou seja ao inves de ser 07/12 seria 08/12+ 01/12 indenizado?

Andrea,

Exatamente! Se passar do 15ºdia, o cálculo terá mais um avo. Você precisa se basear no último dia do aviso para poder calcular.