Dissídio para quem pediu Demissão

Prezados,

Gostaria muito da ajuda de vocês para sanar uma grande dúvida. Recentemente, foi aprovado um reajuste salarial para colaboradores ligados a área imobiliária. A correção salarial teve como data base o mês de Outubro de 2011. Eu pedi o meu desligamento da empresa no mês de Setembro cumpri o aviso prévio e recebi minha recisão em pleno mês de dissídio. Nesse caso, a base do dissídio seria o valor total da minha recisão?

Geison bom dia!

Seu desligamento se deu no mês do dissidio, ou seja, você faz juz ao reajuste independente se foi pedido de demissão ou não.
Se as verbas rescisórias (saldo salário, férias, 13º salário) foram calculadas sobre o salário antigo, você faz juz ao complemento, ou seja, tem direito de receber a diferença sobre as verbas rescisórias.

Cristiane

Cristiane Coelho, na verdade, eu já recebi a diferença, mas acho que tem alguma coisa errada. Eu gostaria de entender como funciona o cálculo do dissídio. Vê se você consegue me ajudar: recisão total R$ 3.200,00; salário base na época R$ 1.200,00; dissídio de 8,5%. O valor recebido foi de R$ 97,12. Está certo esse valor? O que você acha?

Geison, o percentual do reajuste é calculado sobre todas as verbas rescisórias. por exemplo, se na rescisão constava 13º salario 500,00, vamos calcular os 8,5% sobre os 500,00 = 42,50, e assim por diante em todas as verbas e então teremos o valor total da rescisão complementar. Lembrando que terá também uma guia complementar de grrf.

Regiane Grecco Dias Festa como posso verificar se a empresa fez esse recolhimento?

Na realidade pelo que vi vc pediu demissão... então não tem GRRF, eles farão esse recolhimento direto pela GFIP, vc pode verificar no extrato do FGTS seu, e deverá constar um novo deposito referente esse valor.