Pis como saber se tem direito

boa tarde caros colegas:
estou a pouco tempo na area de rh, e hoje surgiu uma duvida que nao consigo solucionar,por isso peço a ajuda de vcs
é o seguinte fiz a rais ref 2011, de um funcionario com as seguintes remunerações:
(data adm 01/03/2010 e desligamento:14/03/2011, apos esse desligamento nao teve mais carteira assinada no ano de 2011)
jan 2011- 640,00
fev 2011- 640,00
março 2011- 298,67
ferias indenizadas: 853,33
porem o mesmo foi na caixa receber o pis, nao conseguiu, apareçeu no extrato que a media foi 2,02 salarios e por isso nao tinha direito. o que devo fazer nessa situação ja que conferi a rais com a folhas de pagamentos.

aguardo resposta.

grata desde já.

Monique

Se a média está dando 2,02 não tem o que se fazer.
verifique se voce não informou algum valor incorretamente.

att,

Boa tarde,

Verifica o que vc informou na RAIS, mas solicitita também para ela que vá até a Caixa com todos os comprovantes de pagamento que ocorreram durante o ano de 2011, CTPS, rescisão recibos de pagamento para analise.

Pois pelos valores que vc informou elea deveria receber o abono de 1 salário mínimo.

Monique

Esse empregado trabalhou em outra empresa no ano de 2011? A remuneração média que a Caixa verifica são de todas as empresas durante o período. Se após ser desligado da sua empresa, ele arranjou um emprego que somados os salários ultrapassou a média, ele não receberá o abano do PIS.

Att,

bom dia Colegas Vania, Agnaldo e Ana Claudia:

Primeiramente agradeço pelas repostas:

Esse funcionario nao teve outro emprego durante o ano de 2011 pois verifiquei na ctps dele, os valores que informei aqui na forum foram os mesmos que estao na RAIS tambem já verifiquei, alguem tem alguma ideia do que pode ser feito para q esse funcionario consiga receber o PIS ja q sua media nao ultrapassa os dois salarios minimo??????????

Desde já agradeço as respostas.

Monique, desculpa mas você conferiu atentamente a RAIS, pois acredito que deve haver algum erro, pois aqui no escritorio já aconteceu situações parecidas e ligamos no MTE e eles nos orientaram procedimentos para corrigir

Até mais

Ola amiga, pela para ele retirar um extrato analitico da rais no ministerio e lá eles informam onde esta o erro, dia você retifica.
Eles informarão o mês exato que esta ultrapassando, dai você acerta.
Com o extrato você também podera saber se ele trabalhou em outra empresa porem com outra CTPS ou foi feito um cadastro errado por uma outra empresa.
Verifique no mes da rescisão se foi tudo informado certinho.

Monique

Com o nº do PIS, verifique no site da RAIS se houve mais de uma transmissão entregue.

http://www.rais.gov.br/SERVICO/cons_vinc_identificacao.asp

Att,

Bom dia a todos,

Monique!

Solicite do interessado o extrato da Rais com o detalhamento dos vínculos e das remunerações dele junto ao Ministério do Trabalho.

O número do PIS dele pode ter sido utilizado irregularmente em outra empresa.

Esse problema é mais comum do que se imagina.

Por um erro de digitação na empresa ou na Caixa, o numero do Pis do empregado pode ter sido usado para outra admissão.

Se tiver ocorrido esse problema, o acerto terá de ser feito via Caged.

Um abraço

Outra situação:

Veja os dados informados na rescisão relativo ao saldo de salários, que diz respeito aos dias trabalhados no mês de dispensa.

Tem de ser: Salário do mês dividido por 30 e multiplicado pelos dias trabalhados.

Já aconteceu do setor pessoal colocar verbas outras como saldo de salários e o sistema do Ministério do Trabalho entende como salário e faz a média errada.

Um abraço.

Exato Jorge,
Por isso pedi para ela conferir o mês da rescisão se esta tudo correto

Boa tarde!

Caros amigos, tenho um funcionário que teve sua carteira assinada em 01/08/2007 e até a presente data continuar na mesma empresa, diate dessa situação ele terá direito ao pagamento do PIS, sendo que ele está cadastrado no PIS desde de 01/08/2007.

Abraços Washington

Washington Luiz Ramos Cruz Boa Tarde;

Infelizmente ela completa 05 anos de cadastro em 20012, então apenas em 2013 tera direito a receber o PIS. (observando as demais regras de pagamento);

Abraços

Att

se cadastrou em 2007 terá direito ao abono

Caros colegas, boa tarde. Aproveitando o tópico sobre PIS. Hoje um colega questionou uma situação ocorrida na empresa dele. Segue:

O funcionário atende todos os requisitos para receber o abono do PIS, mas a contabilidade da empresa não transmitiu a RAIS. Nessa situação, como proceder? Se enviar atrasado, ainda há tempo para receber? E se não receber mais, a empresa deveria pagar ao funcionário o valor correspondente, uma vez que a falha foi por parte da sua contabilidade?

Desde já agradeço a todos.

Att,

Não Paulo, desculpe corrigi-lo mais ele ira fazer ainda 5 anos de contribuição se o mesmo contribuir mais 2x (20/08 e 20/09, não precisa ser estas datas basta apenas mais 2 contribuições)
E também se em 2012 o mesmo tiver um rendimento menor que 2 Sal. minimos

Paulo dos Santos;

O pagamento do PIS deste ano é baseado no PIS de 2011; Ou seja agora em 2012 esta sendo pago o PIS 2011. (04 anos cadastrado no PIS em 2011)

Então agora em 2012 o funcionário ira completar 05 anos de cadastro no PIS.

Logo em 2013 ele tera direito de receber o pis ref. 2012; (05 anos cadastrado no PIS)

Abraços

Att

FOOD PARA RESPOSTA DA AMIGA ACIMA:

Ana pode retransmitir sem problemas, vai demorar pelo menos 10 dias até a informação correr todo seu caminho, é igual a uma retificação quando informamos errado e depois corrigimos, leva esse tempo, vou só colocar o meu caso.
Eu faço aniversario em Fevereiro e posso sacar o meu abono apartir de 10/2012 até 30/06/2013 que é o prazo final para o saque (se nada mudou)

Fabio, não foi eu que esqueci, rss. Essa situação foi passada para mim sobre uma outra contabilidade, a empresa em questão é de uma amiga minha. Mas é bom saber o procedimento, pois como nunca tive esse problema, não soube exatamente o que acontece nessa situação. Obrigada!!!!

Caros Colegas, Seguindo informação do Washington, o funcionario completa 5 anos de cadastro em 31/07/2012.

Até mais!!!

fabio

entao so da direito a partir do 6º ano de cadastro?


ana claudia

estou com esse problema no meu caso a empresa foi vendida e a atual com o mesmo cnpj nao transmitiu a rais

liguei no mte e disseram que eles tem que fazer o ajuste

com relaçao quem deve pagar eu tenho um exempo:

uma vez um escritorio pagou ao funcionario

obrigado eduardo

Boa Tarde, eu completo 5 anos de empresa em 01/11/2012
mas meu Aniversário é 26/09/2012
eu tenho direito a PIS esse ano ainda?

Valeu!

Não amigo, somente em 2013.
Só pega o PIS esse ano quem já tem ou completou em 2011 5 anos de contribuição/cadastro, recebeu igual ou menos que 2 salarios minimos no ano e trabalhou pelo menos 30 dias com a CTPS assinada em 2011.

Obrigado colega Fábio!

fabio

quem cadastrou em 2007 nao fez 5 anos em 2011 nao?nao conta com 2007?

Paulo dos Santos;

01/01/2007
01/01/2008 - 01 ano (completo)
01/01/2009 - 02 anos
01/01/2010 - 03 anos
01/01/2011 - 04 anos
01/01/2012 - 05 anos

Abraços

Att

me desculpe a insistencia eduardo

mas estou vendo aqui funcionario com primeiro emprego em 2007 e vai receber o pis esse ano

Mas no meu caso caros colegas, eu ja não receba pois minha carteirafoi assinada em 11/2007 e meu aniversário é só em 09/2012

Att