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Cancelamento de registro

Mayara

Mayara

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 13 anos Quinta-Feira | 2 agosto 2012 | 09:08

Bom dia a todos...

Fiz o registro de um funcionário a partir do dia 01/08 porem a empresa quer cancelar o registro... podemos ter problemas futuros com a funcionaria se ela abrir uma reclamação? como proceder?
Fico no aguardo.

SERGIO HOFFMEISTER

Sergio Hoffmeister

Ouro DIVISÃO 2 , Auxiliar Administrativo
há 13 anos Quinta-Feira | 2 agosto 2012 | 09:28

Olá Caroline,segue minha opinião

foi assinado o contrato de trabalho? se foi assinato você terá que fazer uma rescisão de contrato, pra evitar problemas na justica no trabalho!

E aqueles que foram vistos dançando foram julgados insanos por aqueles que não podiam escutar a musica!
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Murilo da Silva Mendes

Murilo da Silva Mendes

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 13 anos Quinta-Feira | 2 agosto 2012 | 10:04

Complementando o que o nosso amigo Sergio colocou,

se eles passaram as informacoes dessa pessoa pra você registrar e agora querem cancelar é porque realmente essa pessoa está trabalhando naquele local, e ter um funcionário trabalhnado sem registro nào é uma boa ideia e nesse caso pode sim haver problemas futuros em caso de reclamação.

Sugiro que verifique a real situação do empregado pra depois você prosseguir com a rescisão ou cancelamento.

ANA CLAUDIA BRAGA

Ana Claudia Braga

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 13 anos Quinta-Feira | 2 agosto 2012 | 10:11

Mayara

Se ainda não houve documento assinado (CTPS, contrato, etc.) não vejo problema em cancelar. Porém, como informou o colega Murilo, se informaram os dados do funcionário para você registrar é porque este está trabalhando na empresa. É possível que eles tenham problemas futuros com relação a este funcionário. Mas, isso é responsabilidade do seu cliente, cabe a você orientá-lo quanto as implicações do não registro de um empregado.

Att

Ana Claudia Braga
Depto Pessoal

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