Rescisão Retroativa

Gostaria de saber se pode ser feito uma rescisão retroativa, sendo que o funcionário já foi informado no caged?

boa tarde Tatiane..

Desculpe mas nao entendi, mas o funcionario so é informado no Caged na entrada ou saida da empresa...

por favor especifique melhor sua pergunta...

Bom dia, vou explicar melhor. Eu já havia feito a rescisão do funcionario com o aviso indenizado e já tinha enviado a demissão dele ao mte, só que agora a empresa decidiu que queria fazer uma rescisão retroativa e que fosse aviso previo trabalhado é possivel?

Bom dia?

Quando você fez essa rescisão?foi feita mês de agosto ou em um mês que já passou?

o problema maior não é com o CAGED e sim com a SEFIP!pois mudara os valores dos tributos também

Bom dia.

Foi feita no mês 07.

Na sefip não posso colocar ele como confirmação?

Tatiane

duas coisas
essa questao de aviso previo retroagido, podemos dizer que é uma pratica ilegal, justamente porque o aviso serve para ambos empresa quanto empregado terem o perido de trinta dias para suprir a ausencia ...

como voce ja informou o afastamento dele na Sefip, voce terá que retificar a mesma devido o valor do FGTS recolhido com aviso trabalhado ou indenizado sao distintos..

em relação ao Caged, caso voce tenha informado, voce poderá retificar a mesma atraves do caged acerto no envio das informações da competencia 08/2012.

att

Concordo com o Kel, é uma pratica ilegal mas da sim para você retificar , boa sorte!!!

Abraços