Vale Transporte e Vale Alimentação

Bom dia,

Surge a dúvida: Se após ter pago no inicio do mês, 22 dias trabalhados, os valores referentes a de VA (alimentação) e VT ( transporte) nos respectivos cartões. Qual seria o procedimento correto, se no decorrer do mês o fucnionário, devido demanda do serviço, tiver que trabalhar mais um dia. Posso pagar pra ele em dinheiro, e apenas pedir pro funcionário assinar um recibo? devo creditar pra ele no próximo mês um dia a mais nos cartões de VA e VT?

Desde já agradeço!

Pode creditar mais um dia de VA e VT e proceder os descontos (custeio do empregado) normalmente em folha...

Aqui fazemos de forma eletrônica, podemos realizar qtos créditos for necessário no mês...

Se não for possível, os valores pagos em dinheiro não podem ser antecipados, mas deve ser pagos como reembolso na folha de pagamento.

Quer dizer que se o empregador, desejar facilitar a vida do funcionário, adiantando o valor do vale alimentação e vale transporte desse dia trabalhado, ele não pode porque a lei não permite?

Infelizmente não...caso antecipe o benefício será considerado como salário, assim deverá incidir INSS, FGTS e IRRF.