Empregado demitido e readmitido no mesmo mês GFIP.

Amigos, um funcionário foi demitido dia 12/03/2012, porém em 13/03/2012 ele deve ser readmitido por ordem judicial, tentei fazer na gfip e a mesma me da a mensagem que, não é permitido 2 vinculos com o mesmo número de pis, como envio estas informações na gfip,,


funcionario demitido em 12/03/2012.
funcionario readmitido em 13/03/2012.

Carlos, no meu sistema de folha ele importa normalmente as duas movimentações. Vc vai fazer a mão, ou importar do programa ?

[code]Regiane Grecco Dias Festa

Importar da folha, oque ocorre é que, o empregado fez acordo na justiça para receber parte de seus salários que estavam atrasados e etc...porém, o juiz mandou rescindir o contrato dia 12/03/2012, oque ocorre é que, o advogado sumiu, e ninguém mais o encontra para desfazer o nó..porém, em uma fiscalização do mte, a auditora exige a readmissão retroativa, visto que, o empregado não saiu, e est´pa recebendo seguro desemprego..


então, no meu sistema ja tem a rescisão sem justa causa dia 12/03, porém a readmissão do mesmo funcionario da erro na gfip...

Boa tarde Carlos
Voce altera a ocorrência do trabalhador no SEFIP ou no seu programa de Folha de Pagamento. Deixe como mais de um vínculo empregatício com ou sem exposição a agentes nocivos nos dois cadastros (se for importação).

[code]Denise

Obrigado Denise, ja fiz este procedimento, porém ele não calcula o fgts..

Não calcula ref a readmissão ou a rescisao?

[code]Denise

Consegui denise, muito obrigado, porém, agora uma opinião, vc faria a readmissão no dia seguinte, ou desfazaria a rescisão e continuaria o vinculo..

exemplo, ele foi demitido via justiça dia 12.

a auditora mandou retroagir o registro ao dia 12.

ao invés de registrar dia 12, não seria melhor desfazer a rescisão que está só no papel, e calcular como se ele tivesse trabalhado o mes todo?

Eu ia entrar exatamente nessa questão. Se ele será readmitido, você exclui a rescisão do sistema, mantêm a data inicial de admissão e só fica atento às verbas pagas na rescisão, como férias, 13º, pq quando for calcular essas verbas terá que descontar aquilo que foi pago, certo?

[code]Denise

è essa minha ideia, ja que a rescisão foi homologada na justiça, não no MTE...

Os direitos continuariam mantidos, ou seriam contados a partir da data da homologação pela justiça.?

Conta-se a partir da data da rescisão. Férias começa um novo período aquisitivo e quando for pagar o 13 também desconta os avos pagos até a data do "desligamento". Só fique atento quanto a adicionais de tempo de serviço, pq entendo que começa a contagem novamente, inclusive se ele não entrou na Lei do Novo Aviso Prévio, terá direito desde a data de admissão.