Aviso Prévio

Olá pessoal, gostaria de obter algumas informação a respeito do aviso Prévio trabalhado. Quando um funcionario pede para sair da empresa, qual a quantidade de dias que ele pode faltar estando sob aviso prévio? Se ele conseguir outro emprego antes do prazo do aviso terminar ele pode sair sem pagar multa? A carga Horaria pode ser reduzida?

Pedro Bom dia ,
Ele pode ter as horas reduzidas sim , mas faltar não, caso ele falte ou saia antes do periodo já que o mesmo pediu dispensa a empresa pode descontar os dias que ele faltou.

Sandro, eu consultei a CLT, e acabou me surgindo mais uma duvida, no Art. 488 fala que o aviso dado pelo empregador, o funcionario tem direito a faltar 2h diarias, ou 7 dias corridos sem ser descontado em seu salario. Mas e no caso do aviso ter sido dado pelo empregado? Esse lei é válida?

E como vc mesmo mencionou quando e dado pelo empregador que não foi seu caso mais quando e solicitado pelo empregado essa lei não se aplica não....

Não se aplica essa redução, terá que cumprir o horário integral.
Mesma se conseguir novo emprego, poderá ser descontado, não poderia se fosse demissão.