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FÓRUM CONTÁBEIS

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INDENIZAÇÃO ADICIONAL

MARCELE SAUSEN

Marcele Sausen

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 17 anos Quinta-Feira | 13 setembro 2007 | 15:30

maria
é q cada ano os sindicatos e ate o salario minimo tem um reajuste, entao se o empregado recebe 1sm, e ele é dispensado no mes 3 quando no mes 4 é reajustado o sm entao ele tera direito a 1 sm a mais por isso, sendo ele optante ou nao pelo FGTS.
se ainda tiver duvidas, pergunte

MARCELE SAUSEN
EMAC CONTABILIDADE
CLÁUDIO EUGENIO LOPES

Cláudio Eugenio Lopes

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 17 anos Quinta-Feira | 13 setembro 2007 | 15:33

Olá

Exemplo:

Se a base de correção salarial é novembro, e o empregado for demitido 30 dias que antecedem o aumento, aplica-se a referida lei.

Vale lembrar que mesmo o aviso seja indenizado, (venceria 30 dias depois), e estando dentro dos 30 dias, aplica-se a lei para todos os efeitos.

At

Cláudio Lopes

Eugênio Lopes Administração de Pessoal

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