Rescisão com aviso indenizado

Boa Tarde pessoal, estou com algumas dúvidas a respeito do aviso indenizado, temos um funcionário que estava de férias em agosto e voltando agora será demitido em 14.09.2012. o aviso é indenizado, na pagina de contrato da CTPS a data da saída é 14.09 e no termo de rescisão é a mesma data?

No contrato da CTPS vc deve anotar a data de projeção do aviso, para que esse periodo seja contado a titulo de aposentadoria.Em anotações gerais voce informa o ultimo dia efetivamente trabalhado.Na rescisao ira ser informado dia 14/09

No termo de rescisão a data da saída (14/09).

Na CTPS na página do contrato em data de saída colocar a data da projeção do aviso e na página de anotações gerais a data do último dia efetivamente trabalhado (14/09).

Maria, fique atenta se na convenção coletiva da empresa existe alguma clausula de estabilidade de retorno de férias.

Att,

Estou com dúvida nessa data de projeção na página de contrato da CTPS, se o funcionário vai sair em 14.09. o aviso indenizado dele foi de 51 dias, tenho que contar esse tempo? podem me ajudar?

Sim, a data da projeção será 04/11/2012