Bárbara de Castro Pontes
Iniciante DIVISÃO 1 , Não InformadoFui contratada na data de 18/05 com um contrato de 45 dias podendo ser prorrogado até a data de 15/08 . Porém fui dispensada em 06/08 por término do contrato de trabalho antecipado por parte da empresa. A empresa não realizou meu pagamento referente aos dias trabalhados neste último mês. Gostaria de saber quais os meus direitos.
Eles teriam que me pagar uma multa pelo término do contrato? Existe uma data máxima para realização deste pagamento? Existe outra multa caso a anterior não ocorra? E meu 13º salário proporcional, férias, fgts. Tenho direitos quanto a isto?
Por favor, me ajudem, preciso de um conselho. A empresa, na data de 16/08, quando eu entrei em contato disse que havia entrado com uma recuperação judicial. Como posso fazer diante disto?
Obrigada pela atenção. Abraço.
