URGENTE POR FAVOR!

Boa tarde.

Estou com muitas dúvidas a respeito de uma rescisão. Tenho um empregado que foi admitido em 01/05/2006, ele esta prestando o serviço militar e no dia 08/09/2007 ele apareceu na e comunicou a empresa que ira permanecer (enganjar) no quartel, pedindo assim sua demissão. A minha dúvida é: a homologação terá que ser feita no sindicato, pode descontar o aviso previo do empregado, ele tem férias vencidas gostaria de saber se ele tem direito a esta férias, uma vez que ele estava no quartel, a empresa sendo optante pelo simples nacional é obrigada a recolher a multa rescisória.
Favor se alguém souber me responder eu agradeço.
Muito Obrigada.

Sandra

olá sandra, vou tentar te ajudar:

pode descontar o aviso previo do empregado

R: sim, ele não cumpriu, né.


ele tem férias vencidas gostaria de saber se ele tem direito a esta férias

R: sim ele tem direito.


uma vez que ele estava no quartel, a empresa sendo optante pelo simples nacional é obrigada a recolher a multa rescisória.

R: Sandra uma vez que o funcionário pede conta ele perde o direito da multa rescisória e do saque do FGTS, ou seja, não tem a necessidade do pagamento da multa rescisória.


abç, espero ter ajudado
bom final de semana.

Monique

Obrigada pela dica, e a respeito da homologação, deverá ser feita no Sindicato.


Obrigada.

A rescisão tem q ser feita no sindicato, pois ele já tem mais de 1 ano na empresa.

exatamente
assim como mozart e monique escreveram

Boa tarde, queria tirar uma dúvida:
Posso contratar um menor em fase de quartel e na experiência posso demití-lo, caso venha servir o quartel?

Obrigada

Norma