Dispensa SEM justa causa

O funcionario foi dispensado sem justa causa com 3 meses e 5 dias.
Sendo que, na carteira o contrato de experiencia vai ate 90 dias.
Ele tem direito a multa rescisoria (40%)?
Na rescisão será como término de contrato ou dispensa sem justa causa?
Pois passaram 5 dias apos o termino do contrato.

Bom dia Beatriz,

Como passou do término do contrato de experiência será demissão sem justa causa, com todos os direitos trabalhistas, incluindo aviso prévio e multa dos 40%.

Att,

Obrigada!!!

Menos o Seguro Desemprego né...

Também, independente do tempo de trabalho, na dispensa sem justa causa deve ser entregue o formulário do seguro desemprego.

Att,

Eu juro que era só de 6 meses pra frente!!!
Você tem algum link que diz a respeito???
Pode me passar caso tenha? É sempre bom ter uma base, caso alguem duvide e me pergunte.

Beatriz,

A ta! Então, no formulario do SD, normalmente como faço em outros que tem mais de 6 meses trabalhados? sendo que, coloco somente os 3 meses que ele trabalhou?

Exato Beatriz.
Se a dispensa é sem justa causa preencha a quantidade de meses, seja 3 ou 12 meses.
Não esqueça de pegar assinatura do empregado no protocolo.

Att,

Obrigada!!!

Aproveitando o assunto,
Temos a seguinte situação:
1º O funcionario comerçou a trabalha dia 01/09/2012 e foi dispensado 09/03/2013;
2° Ele vai ter direito a 40% de multa, fgts e seguro desemprego????

Agradeço a orientação!

Boa tarde José

Sim, estando ele em contrato indeterminado e sendo demitido sem justa causa, terá direito a multa do FGTS, bem como dar entrada no seguro desemprego.

Att,

Boa tarde José Irineu

Dispensa sem justa causa terá direito ao SD e a multa de 40% sobre o saldo do fgts

boa tarde...fui admitido dia 13-02-2013 e fui dispensado dia 11-03-2013...nao registraram minha cateira quais os direitos que tenho a receber...aviso previo indenizado ...

Obrigado pela orientação!

Sds...

Everton, como vc não foi registrado, sugiro que procure o juridico de seu Sindicato para que possam intermediar a regularização de sua situação.