Admissão Cancelada

Bom Dia a Todos !!!

Qual seria o procedimento legal quando um candidato desiste da vaga antes de começar a trabalhar e sua carteira de trabalho e o livro de registro já foram preenchidos ? Devo simplesmente anotar como cancelado ou existe um outro procedimento mais apropriado?

Obrigado.

Vinicius, como o funcionário não iniciou o trabalho na empresa, o procedimento é cancelar todo o processo de registro, Carteira e Livro.

Até mais.

Tem na sua empresa o carimbo de cancelado?
cancele tudo devolva a documentação e tchau e bença.

Passei por esta experiência.O funcionario foi registrado e pediu demissão com 7 dias de registro.Neste caso onera uma multa sobre o funcionário por ter quebrado o contrato.ART.487 da CLT decreto lei 5452 de 1 de maio de 1943.E a multa se refere ao art.480 da CLT.Espero ter ajudado.

Obrigado a todos!!!

Boa tarde.

Preciso de uma ajuda, como é a primeira vez que eu passo por essa situação não sei o que fazer.
Tem um empregado que foi resgistrado em 01/11/2012, e quando foi hoje informou a empresa que não vai continuar. Qual seria o procedimento legal quando um empregado desiste da vaga ? Sua Carteira de Trabalho e o Livro de Registro já foram preenchidos.

Boa tarde Joicy
Neste caso o funcionário(a) faça uma carta de próprio punho pedindo demissão hoje é dia 21/11 ele não trabalhou???
Espero ter ajudado

Sim, ele está trabalhando. Só está aguardando um retorno da empresa.

Entao peça a ele para fazer um aviso de termino antecipado de contrato pelo empregado com a data dew hoje.

Alguém tem o modelo da carta que o funcionário tem que fazer ?