Aviso prévio trabalhado

Conforme a CLT todo colaborador que estiver cumprindo aviso prévio trabalhado deverá optar em sair 02h00 mais cedo ou 7 dias antes do término do mesmo.

O colaborador que tem jornada de 06h00 diárias, perfazendo uma jornada de trabalho mensal de 150h00 também fará jus a estas duas opções???

Sim Carla, essas opções do Aviso Prévio se aplicam nesse caso também.

Até mais.

Olá Carla.
A legislação, ao tratar da redução horária, não fez qualquer distinção aos empregados com jornada reduzida, por força de lei ou disposição contratual, assegurando-se, em qualquer hipótese, o direito à redução de duas horas diárias ou 7 (sete) dias corridos.
Assim, entende-se que o empregado que fazer 6 horas diárias terá direito à redução das duas horas diárias ou dos 7 dias corridos em seu aviso prévio.
Fund.Legal: Art. 488 CLT.

Lembrando que, somente as pessoas que estao cumprindo aviso previo trabalhado, por demissao sem justa causa terao o direito de optar. Quem pede demissao tera de cumprir a jornada normal de trabalho.