carteira assinada

Trabalho a 15 anos sem carteira assinada, aqui no trabalho meu chefe diz que no nosso salario ja esta incluso ferias,13ºe fgts. E faz agente assinar concordando com isso, passaram-se 15 anos e ele resolveu, por pressão do ministerio do trabalho, assinar a carteira do pessoal do escritorio todo, sendo que, ele assina so um pouco a mais do que o sindicato manda ou seja 2 salarios sendo que eu recebo quase 6, mas ele diz que não pode assinar mais que isso. O restante recebemos por fora, e esse por fora ele diz tambem que ja esta incluido ferias,13º e FGTS, ou seja se eu tiver que receber ferias,so recebo o da carteira o por fora não e assim por diante . Fui pedir a ele o tempo que eu tenho sem carteira, e ele me disse que não tenho direito a indenização pois ja estava tudo incluso no salario.
Minha pergunta é a seguinte:
1 - tenho direito a indenização por tempo de casa?
2-É certo eu receber por fora da carteira, como posso provar isso?
3-O que devo fazer mediante a isso, se eu processar ganho alguma coisa?

Agradeço a atenção

Voce pode recorrer com testemunhas e provas de que realmente trabalha no local.

Aline, boa tarde.


Infelizmente seu caso será necessário ajuizar uma reclamatória trabalhista, e sempre com testemunhas.

Boa noite a todos,

Por decisão interna não mais deverão ser respondidas dúvidas referente a cálculos trabalhistas deste gênero.

Agradecemos a colaboração de todos.

Att,