Rescisão de funcionário que se aposenta

Quando o funcionário se aposenta (por idade ou tempo de contribuição)não necessariamente precisa acontecer uma rescisão.
E caso aconteça, segue o procedimento de uma recisão normal.
Se esta rescisão for pela empresa, será devido o recolhimento da multa rescisória normalmente, correto?

Boa tarde Alexandre,

Siga normalmente o passo a passo de uma rescisão comum.

Abraços

mas tanto no pedido de demissão quanto na dispensa ele recolhe o FGTS, a unica diferença é que se for dispensado ele terá a multa

Att

Boa tarde Helen,

Quando você diz: "recolhe o FGTS", você quis dizer que tanto na Dispensa sem justa causa, quanto no Pedido de Demissão o aposentado efetua o saque do FGTS depositado?

Att,

Sim, não é isso?

Desculpe Vania eu usei o termo errado, efetua o saque

Abraço

Perfeitamente Helen

Independente do motivo da dispensa, e até mesmo que não haja a dispensa é possível efetuar o saque do FGTS.

Att,

Vocês sabem me dizer a base legal dessa informação? É que o cliente não quer aceitar de forma alguma o fato de ter que pagar multa rescisória após a aposentadoria.

Bom dia Alexandre,

Na mão:

Mas é ele que esta dispensando o funcionário? Porque como foi falado em caso de aposentadoria ele sempre efetua o saque do FGTS.