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Tatiane Bohnen
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Recursos HumanosBoa tarde!
A funcionária pediu demissão e não cumpriu todo aviso.
Sendo assim, a empresa indenizou o restante dos dias.
Incide INSS sobre aviso prévio reavido?
Desde já, agradeço pela ajuda.
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account Managerola Tatiane,
Se o empregado pediu demissão, pq a empresa indenizou o Aviso Previo?
Explique por favor. att
André Valentim Pedrozo
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalTatiane Bohnen, bom dia.
Pelo que eu entendi ele solicitou o pedido de demissão e iria cumprir os 30 dias, contudo ele não pode cumprir o restante dos dias faltantes, que neste caso sua empresa iria paga-lo até o final do aviso, cuntudo não é indenizado mas sim recolhido o INSS e FGTS até o final do aviso, e recolhido na GRF com os demais colaboradores.
Mas caso a empresa opte em descontar os dias faltantes, não vai efetuar o desconto de INSS e nem o devido repasse do FGTS.
Tatiane Bohnen
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Recursos HumanosObrigada André!
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