
Leonardo Caiado Cunhae Cruz
Prata DIVISÃO 3 , EconomistaUm funcionário que tem 84 dias de aviso prévio indenizado, por exemplo a data de afastamento é 31/10/2012, qual a data projetada do aviso prévio indenizado que devo colocar na CTPS.
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Leonardo Caiado Cunhae Cruz
Prata DIVISÃO 3 , EconomistaUm funcionário que tem 84 dias de aviso prévio indenizado, por exemplo a data de afastamento é 31/10/2012, qual a data projetada do aviso prévio indenizado que devo colocar na CTPS.
Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalOla Leonardo.
Na CTPS na pagina de Registros empresa, você coloca o ultimo dia contando com o aviso, se o afastamento dele será 31/10 na CTPS vc coloca como saida a data de 23/01/2013.
Na pagina de REGISTROS GERAIS você coloca assim:
Ultimo dia efetivamente trabalhado:
31/10/2012
Existem outras formas de se escrever isso com a citação da lei e tudo mais porem é rrelevante essa opção e não interfere em nada na homologação
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoOi, Leonardo.
O aviso começa no dia imediatamente seguinte ao dia da comunicação do desligamento, portanto, se a comunicação se dá dia 30/10 (hoje), o aviso começa dia 31/10 com término 22/01/2013, são 84 dias corridos.
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