Férias em Rescisão

Boa Tarde! Gostaria de tirar uma dúvida sobre Férias em dobro em Rescisões de Trabalho.

Um funcionário admitido em 06/11/10 que ainda não gozou de nenhuma férias ainda.Foi colocado de aviso trabalhado em 05/10/12,sendo a data da saída em 06/11/12(baixa na CTPS),o mesmo terá direito as férias em dobro? Estou tentando ajudar um amigo,mas tenho pouca experiência ainda no ramo e como tem a questão do cumprimento do aviso estou com uma dúvida maior ainda.

Se alguém puder me ajudar fico agradecida!

Ranyelle as ferias em dobro não é obrigatório.. na rescisão o funcionário só irá receber o proporcional ao tempo de serviço e 1/3 sobre essas férias!!

Att,

Sim, Ranyele, as férias ref 2010/2011 não foram usufruídas dentro do prazo concessivo, portanto, serão pagas em dobro.

Se vc observar, a saída dele é justamente 1 dia depois do fim do concessivo - admissão em 06/11/10 e saída em 06/11/2012. Não tem como escapar da dobra.

Observando também a Lei 12.506 da prorrogação do aviso prévio, esse aviso prévio termina-se em 10/11/2012 havendo direito à dobra das férias como disse a Kennya sendo este um direito irrenunciável pelo trabalhador.

Bem lembrando, Bernardo.

Não tinha eu observado a adição dos dias de aviso prévio especial.

Andreza,Bernardo e Kennya...Obrigada pelo esclarecimento da minha dúvida!