Demitir no período de estabilidade

Funcionário sofreu um acidente e se afastou das suas atividades por mais de um ano, agora ele retornou e quer fazer acordo com o patrão para que ele mande-o embora para o mesmo receber seguro desemprego e multa recisoria. Mas ele se encontra no período de estabilidade. Posso fazer o acordo com ele embora ?

Você fez o recolhimento de FGTS do funcionário neste período afastado?

Rodrigo bom dia
nao faça cara, voces estarao dando abertura para um processo trabalhista.
nao faça isso nao !
essa questao de estabilidade ainda mais por acidente de trabalho é muito seria e sindicatos batem em cima disso.
e outra.. se o cara quer fazer acordo para ser mandado embora eel que peça demissao !
o cara ja ficou afastando e ainda quer que mande embora ?? assim eh facil emmm !

Sim, realizei o recolhimento de FGTS.

Rodrigo, dá uma olhada nesse tópico, veja se te ajuda

Tive um caso, pareciso, porém o fncionário não estava no período de estabilidade. Por estar afastado, não realizamos recolhimento de FGTs... Cuidado com essa situação, se ele está no perído de estabilidade não há cabimento o que ele propôs. Fique atento às leis e ao sindicato que rege a categoria.

Att.

O questionamento inicial do Rodrigo fere as normas legais, procedimento que pode ser confundido como fraude.

Como o Forum Contábeis não compartilha com esse tipo de procedimento, este tópico será trancado.

Att,