Visitante não registrado
Preciso emitir os recibos de férias coletivas e estou em dúvida na seguinte questão:
--> Alguns funcionários têm dias de direito inferior aos dias que a empresa concederá, nesses caso concederei a quantidade de dias a que tem direito, o que faltar para completar o período das férias lanço como licença remunerada e altero o período aquisitivo de tais funcionários;
--> Outra situação, alguns funcionários têm direito a mais dias do que a empresa concederá (mas não tem período completo), por exemplo, tenho casos onde o funcionário tem direito a 09/12, posso conceder 15 dias de férias agora, deixar o funcionário com saldo... mas aí acontece que em fevereiro a empresa concederá novas férias coletivas, outros 15 dias e nesta ocasião os funcionários nao terao ainda direito ao periodo completo (tem menos de um ano na empresa)... agora é que estou em dúvida neste momento devo pagar apenas os avos q tem direito e alterar seu periodo aquisitivo?