Anotação de cpts

Boa tarde, por determinação da justiça do trabalho a empresa reintegrou um colaborador da cipa ao quadro de funcionários, por orientação não faremos as anotações de praxe, ao invés faremos a anotação no campo de anotações gerais onde deve ser informado o acontecido, gostaria da ajuda de como deve ser essa redação.

Desde já agradeço.

Eu não faria esse tipo de anotação.
Vi um processo de um ex-funcionário que processou a empresa por causa de uma anotação de reintegração.

Bom dia, gostei da resposta da Olga, mais eu queria saber o que fazer diante desse problema, quais os procedimetos a serem tomados?

Desde já agradeço.

Faça uma anotação simples e subjetiva.

Segue sugestão:

"A data de demissão na página XX, no Contrato de Trabalho com a empresa Tal Ltda, deve ser desconsiderada por ter havido anotação indevida.
Oportunamente em eventual rescisão do contrato de trabalho, faremos a anotação na parte das Anotações Gerais da CTPS do empregado.
Breves, xx de xxxxx de xxxx (Esta deve ser a data da rescisão anotada)

Assinatura e carimbo do empregador"


Na efetiva rescisão do empregado, fazer a seguinte anotação:

"Conforme relatado na página XX (a pagina que você fez a anotação anterior), em função da anotação da sua rescisão de contrato de trabalho em campo específico no contrato de trabalho, deve ser considerado como data de rescisão xx de xxxxxxxxx de xxxx. (Efetiva data de rescisão).
Breves, xx de xxxxx de xxxx (Esta deve ser sua efetiva rescisão)

Assinatura e carimbo do empregador

Confirme essa anotação com seu jurídico, pode ser que ele faça algum comentário.

Abs