Dispensa após licença maternidade

Ola pessoal, eu pesquisei aqui no fórum, sobre o assunto da dispensa apos a licença maternidade, e vi bastante tópicos que se contrapõe, gostaria de perguntar:

Após a licença maternidade tem um período de estabilidade certo? qual é o período?

e pode desligar a funcionária a partir de quando?

vi em alguns tópicos dizendo que após os 5 meses pode desligar, e outros que dizem que pode dispensar antes mesmo do período de estabilidade contanto que pague na rescisão.

como proceder?

Grato.

Mesmo que indenize a funcionária pelo tempo de estabilidade, há Sindicatos que ainda assim não aceitam homologar tal rescisão.

O mais seguro é deixar passar os 5 meses a contar do parto e somente então, no 1º dia útil após findo os 5 meses, entregar o comunicado de dispensa.

Mas vc pode saber com o seu Sindicato se eles aceitam homologar simplesmente indenizando o tempo da estabilidade, lembrando que este prazo (5 meses) integra o tempo de serviço para todos os fins, como férias, 13º, recolhimentos do FGTS e contribuição previdenciária.

Diego,
Eu aconselharia você a esperar ela voltar da licença maternidade + 1 mês de estabilidade e após isso dispensá-la.

Acompanho a Kennya.

Pelo Fato e burocracia, é isso que estamos ostentando, vamos esperar o tempo passar e tomar previdências findo prazo.

Obrigado a todos pela ajuda

Concordo plenamente com os colegas é melhor esperar o fim do prazo!