Reginaldo
Prata DIVISÃO 1 , Agente Recursos HumanosBoa noite,
Conforme o contrato de experiencia de um funcionário com prazo de 30 dias, vence agora dia 01/01/2013 a empresa não quer mais ele, então devemos dar o aviso de dispensa? oque ele tem direito saldo salario, ferias proporcionais etc.. menos a multa rescisória? o aviso de dispensa deve ser dado no dia 02/01/2013?
desde já agradeço,