
Marcela
Prata DIVISÃO 4 , Coordenador(a) Recursos HumanosOlá, bom dia meus amigos, feliz 2013.
Alguém saberia me explicar como eu confiro uma grrf?
Tento fazer os calculos, mas não batem.
Obrigada!
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Marcela
Prata DIVISÃO 4 , Coordenador(a) Recursos HumanosOlá, bom dia meus amigos, feliz 2013.
Alguém saberia me explicar como eu confiro uma grrf?
Tento fazer os calculos, mas não batem.
Obrigada!
Adriana Barros
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBom dia Feliz 2013.
Para calcular vc pega a rescisão e soma o saldo de salario mais o 13º proporcional o valor que de é do mês da rescisão;
Avido previo indenizado:
Soma-se o valor da rescisão aviso previo indenizado + as férias indenizada;
multa rescisoria:
o saldo do FGTS mais os 8% do mes da rescisão e aviso previo indenizado.
Para calular os 10% de contribuição soma-se o valor do FGTS mais 10%.
Deu para entender?!
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBom dia Marcela
A empresa verifica o extrato do funcionário para saber último lançamento pela caixa.
Exemplo: depósito fgts outubro 2012, neste caso vc lança novembro,dezembro, e mais os valores que incidem em rescisão de contrato do total vc paga 50%.
40% funcionário e 10% contribuição social á favor da CEF
Espero ter ajudado
Marcela
Prata DIVISÃO 4 , Coordenador(a) Recursos HumanosObrigada amigas.. ! Vou fazer um teste, vou emitir uma e tentar conferir. Uma pena que não estou conseguindo baixar o indice deste mês. Mas assim que eu conseguir, vou gerar e retorno aqui para ver se tenho mais alguma duvida!
Obrigadão!
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