seguro desemprego/multa do fgts

Olá pessoal, preciso tirar uma dúvida de uma amiga minha que é a seguinte:

Ela trabalha em uma empresa que está passando por grande dificuldade financeira e sequer está conseguindo pagar seu salário. Como há um vinculo de amizade antiga entre ambos, minha amiga sugeriu um acordo de ser dispensada abrindo mão dos seus direitos rescisórios e apenas ter a possibilidade de dar entrada no seguro desemprego. Até mesmo o fgts que foram depositados ao longo do contrato seria entregue a empresa numa forma generosa de ajudar a empresa que é pequena. O fato é que nem mesmo a multa do fgts a empresa tem condições de pagar. A pergunta é:

É possível dar entrada no seguro desemprego sem o pagamento da multa do fgts? qual a melhor solução que vocês sugeriam numa situação dessa?

Elizangela Boa Noite;

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Para estes assuntos de natureza particular recomendamos procurar auxilio do sindicato da categoria para esclarecer ou pleitear direitos, o sindicato fornece auxílio jurídico (em sua maioria), caso o sindicato não resolva seu problema, então você pode ainda recorrer ao MTE ou a um advogado trabalhista;