Aviso Indenizado

Bom dia!

O funcionario ira trabalhar hoje normal, antes de ele ir embora é que vamos dar o aviso indenizado, vou colocar a data do aviso hoje 21/01/2013 ou 22/01/2013 como ultimo dia trabalhado?

Angelica Gomes dos Santos

Voce esta mandando a funcionaria embora certo?

Entao o aviso previo indenizado deve ser pago na rescisao.
o prazo para pagamento da rescisao é 10 dias corridos a contar do dia 22/01/2013.

O que voce devera fazer neste caso é dar um aviso que a empresa esta mandando embora e funcionaria hoje.

Data da rescisão: 21/01/2013
Data do Aviso previo: 00/00/00 indenizado.

Na carteira de trabalho voce devera contar o aviso previo indenizado a parti do dia 22/01/2013 30 + proporcionais do ano 3 dias caso empregado tenha mais de 1 ano de trabalho. e assim colocar o ultimo dia do aviso previo indenizado.

Na parte de anotações gerais da ctps voce devera escrever o seguinte:

Conforme instrução normativa n° 15 de 14/07/2012 artigo 17, do MTE A DATA projetada do aviso previo é 22/01/2013 e a data do ultimo dia efetivamente trabalhado foi ??/??/????

espero ter ajudado.

Angelica,

Bom dia!

No meu entendimento a data do aviso será 21/01 a data efetiva da dispensa, independente do horario da dispensa.

Obrigada pessoal.

Exato, o último dia trabalhado é hoje, o aviso só começa a contar no dia seguinte ao comunicado da dispensa.