horario semanal

Boa tarde, tenho uma dúvida em relação à horários, sei que são 44 hs semanais, mas os horários de café que o funcionário faz tem que ser abatido nessas horas semanais ou não? desde já agradeço.
Elenilson

Olá Elenilson

Para a jornada de 44h semanais a CLT (art. 71) prevê um intervalo obrigatório de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas para repouso ou alimentação, normalmente utilizado no horário de almoço ou jantar. Este intervalo NÃO é computado no horário de trabalho.
Caso a empresa conceda outros intervalos além deste (por exemplo, horário de 15 min para lanche à tarde) estes "outros intervalos" serão computados como jornada, ou seja, serão contados como horário de efetivo trabalho.
Espero ter te ajudado. Abraços,
Ana

Fico muito grato pela atenção, pois temos 20 min de café de segunda a sexta-feiras totalizando 100 min na semana e não sabia se esses minutos seriam como horário de almoço ou seja não contabilizados, grato pela resposta.

Oi Elenison!

Realmente esses 100 minutos de café semanais serão contados como jornada de trabalho normal. Apenas o horário de almoço não é computado na jornada.
Disponha da ajuda! :D
Abraços
Ana

Elenilson, esse intervalo de lanche o empregador pode desconsiderar da jornada laboral, desde que exista previsão em CCT para sua concessão.

Súmula nº 118 do TST: “Os intervalos concedidos pelo empregador, na jornada de trabalho, não previstos em lei, representam tempo à disposição da empresa, remunerados como serviço extraordinário, se acrescidos ao final da jornada”.