Multa Rescisoria

bom minha duvida e a seguinte, estou fazendo uma rescisao no qual a empresa nao depositou corretamente o fgts do empregado, foi notificado a empresa porem sem resposta, ae que vem a duvida na multa rescisoria coloco o valor existente em conta mesmo sabendo que nao e o valor correto pois nao foi recolhido fgts corretamente ou , coloco o valor do qual o funcionario teria direito a saque do mesmo.,...

agraço a ajuda.,..

Boa tarde Fernando

Solicite a Empresa que reguralize o fgts do funcionário e recolha corretamente

Espero ter ajudado

No programa da GRRF coloque os meses de FGTS que não foram depositados para que o cálculo da multa seja feito o mais corretamente possível.
E também, que o empregador deposite os mesmos.

Boa Tarde!

Bom minha duvida é simples, mas tenho uma rescisão por dispensa sem justa causa. O trabalhador ira cumprir o aviso previo trabalhado, logo ao termino do aviso a empresa tera que pagar as verbas rescisórias em até 24 horas, certo? E se esse prazo se der em um feriado nascional, como por exemplo 01/05( Dia do Trabalhador), qual sera a data correta para o pagamento da multa e rescisão?

Aguardo respostas.

Grata

A data correta do pagamento é o primeiro dia útil após o término do aviso prévio.

Sendo o aviso trabalhado,o dia do pagamento é o 1º dia posterior o termino do aviso prévio, neste caso ai se cair no dia do feriado o pagamento sera no próximo dia útil que seria dia 02/05/2013.


Espero ter ajudado.

Muito Obrigada Olga. Tenha um ótimo Fim de Samana.

Agradeço e vc tbm pela ajuda joão