Declaração de comparecimento

a funcionária esteve de férias retornou ao trabalho no outro dia faltou me trazendo uma declaração de comparecimento sendo q ela mesmo fez o prenchimento com seu propio punho do seu nome e a data.
sou obrigado a abonar só as horas ou posso ñ aceitar?

Evânia, como o documento foi complementado pela funcionária não tem validade alguma, a empresa pode até pensar na possibilidade de advertir a funcionária, se notar a má fé.

Até mais.

Edvânia,

Você deve entrar em contato com o hospital/clínica que emitiu o atestado e verificar a autenticidade.
Caso o atestado seja falso, peça uma carta afirmando tal situação.

A emissão de documentos falsos por parte do empregado caracteriza má fé e pode ser punida com dispensa por justa causa, conforme art 482 clt - alínea A (Ato de Improbidade).

Mas você deve se resguardar, pedindo antes de tudo a confirmação da clínica e do médico - ele deverá assinar a carta afirmando que o atestado é falso.


Boa sorte!

Declaração (isso não é atestado) de comparecimento não é amparado nas ausências legais previstas na CLT.

Se foi a própria que o preencheu tem menos validade ainda.

Advirta-a e desconte o dia da ausência ou horas de atraso.

Fixe circular a vista de todos informando que não se é aceito delcaração de comparecimento para abonar dia ou horas de ausências ao serviço.