Me ajudem Rescisão

Bom dia gente, sou novo no DP, to com muitas duvidas, um cliente nosso quer dispensar dois funcionários hoje, eles trabalharam 45 dias com contrato de experiencia que vencia no dia 18/01, mas ele quer dispensar hoje dia 28/01... o que eu colocaria na rescisão, dispensa sem justa causa? ou seria melhor prorrogar para mais 45 dias, e pagar a metade do restante do contrato? qual seria a melhor opção para o empregador, qual ficaria mais em conta?
e se eu colocar sem justa causa, tem aviso prévio?

Obrigado

Bom dia Lucas

Os funcionários estão em prorrogação de contrato de experiência?

Não cheguei a prorrogar não

eu queria saber qual é mais vantajoso para o empregador. levar pra eles assinar a prorrogação ou dispensar assim mesmo... de todo jeito os dois tem multa de fgts ne?

prorrogar por mais 30 dias ao findar dispensa, mais vantajoso

mas o contrato de experiencia é de 45 dias, não teria que ser prorrogado por um periodo igual?

Não, vc não pode ultrapassar 90 dias
pode ser 30+60 45+45

a sim muito Obrigado, anya, vou fazer isso :D

Lembrando que o empregador não pode unilateralmente decidir prorrogar o contrato.