Seguro Desemprego indeferido

Olá, gostaria de obter uma ajuda ref. ao seguro desemprego indeferido pelo MT, se o pagamento que temos que fazer ao ex-funcionário, se podemos pagar em parcelas como o Governo faz ou temos que pagar a vista o valor devido? Obrigado

oi,

MAs qual foi o Indeferimento? não é a empresa que paga este beneficio ao funcionário e sim o proprio governo.

Oi Milton, se o seguro foi indeferido é porque ele não tem direito ou houve algum problema, é melhor verificar, pois não é a empresa quem paga.

Abraço

Desculpa, pessoal acho que naum me expressei bem, eh que passou o prazo de dar entrada no Seguro Desemprego por motivo da empresa naum ter pago as verbas e FGTS no prazo para o empregado, por isso o MT indiferio o pedido.

Agora sim.

Aconteceu comigo, a contabilidade da empresa falou que eu deveria dar entrada no seguro somente depois de receber o FGTS que nunca foi depositado. Perdendo assim o prazo que são 120 dias. O que fiz, conforme orientação no proprio minsterio vc dar entrada em um processo que em um mês vc começa a receber as parcelas que vc tem direito eu no epoca recebi 5 parcelas

abç

O Pessoal me dúvida é o seguinte, trabalhei em uma empresa durante 1,6 anos e ap´so ter saido dele nãodei entrada no seguro, passaram se 35 dias e entrei em uma outra empresa trabalei 4 meses - fui dar entra no seguro e não conseguir - porque o MT alega que teria que ter dado entra no seguro na primeira empresa antes do prazo de 30 dias. oqe vcs me dizem

Boa Tarde Jackson....

Na segunda empresa (4meses), se voce foi dispensado sem justa causa tera direito a novo formulario de seguro desemprego, no qual dara entrada normalmente..

Boa tarde, Jackson...vc tem 120 dias para dar entrada no SD...caso não dê, vc perde...Normalmente, ele é cumulativo...se vc sai de uma empresa e logo entra em outra, vc tem direito, sim...Mas o q precisa ser verificado é q por vc ter trabalhado quatro meses, o prazo prescreveu (os 120 dias)...e só quatro meses (na empresa nova) não te dá direito ao SD...Verifique junto a uma agência da Caixa...
Boa sorte...

Olá pessoal!

Para ter direito ao SD os salários recebidos, de um ou mais empregadores, terão de ser consecutivos.

No caso do Jackson, houve um intervalo de 35 dias, de um contrato para o outro, se no período de 30 dias o mesmo não teve salário, pelo menos 1 dia de saldo, perderá o direito a contagem para requerer o SD da empresa atual (demissão sem justa causa).