Cecilia Silva
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanosrespostas 3
acessos 591
Cecilia Silva
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosCaroline Fernanda Monteiro
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar EscritórioCecilia Silva
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosNão há nenhuma maneira que a empresa assuma estar ciente da irregularidade, para homologar e não prejudicar o funcionário a receber o seguro desemprego?
Ana Claudia Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde Cecilia
Entre em contato com o sindicato para solicitar esclarecimentos. Provavelmente eles não irão homologar sem o FGTS. Caso não consiga resolver com eles, sugiro que mantenha contato com um advogado trabalhista para melhor orientá-los.
Att,
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