respostas 5
acessos 615
Maria Silva
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoBom dia. Tem um funcionário que terá seu 1º período de experiência vencido em 24/03/2013 (domingo). A empresa não vai continuar, e ele será dispensado 22/03/2013. O correto na rescisão é lançar a data de saída 22/03 ou 24/03? O pagamento será em qual data?
Obrigada.
Bernardo Maia
Ouro DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeBom dia Maria Silva,
A data do afastamento deve ser no dia 24/03/2013, caso contrário pode ser caracterizado como término antecipado, tendo o prazo para pagamento da rescisão no dia 25/03/2013.
Abraço
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalBom dia, Maria voce comunica o empregado no dia 22.03, que o contrato não será renovado, o termino será no dia 24.03, e o pagamento no dia 25.03, nesse caso não cabe a multa de 40% do fgts, a baixa dia 24.03 (conforme nosso colega acima), ok..
Washington Luiz Ramos Cruz
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia!
Caros amigos, só acrescentando não se paga aviso indenizado.
Abraços Washington
Maria Silva
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoObrigada a todos!
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoFormalize a dispensa entregando o aviso na sexta-feira dia 22.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade